工会总结的范文

工会总结的范文

篇一：小学年度第二学期工会总结

本学期以来，学校工会坚持以人为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，认真履行工会职能，密切联系教职工，进一步推动学校民主建设和工会自身建设，半年来取得了较显著 的成绩，得到了全校教职员工的支持与肯定。

一、提高认识，统一思想。

组织全校教职工认真学习“十八大精神”的重要思想，落实“校务公开”的有关文件，突出“以人为本”的办学理念，保证教职工的参政权、议政权、知情权、监督权，鼓励调动广大教职工积极参与学校管理，投身于学校改革与发展之中。

二、开好教代会，凝聚人心。

教代会是每一个教职工政治生活中的一件大事，工会本着为教职工谋利益的原则，于3月x日，组织召开了白沙小学第七届教代会第二次会议。会上全体教职工认真听取了学校提交的《教师绩效量化考核细则》、《教学质量奖惩制度》、《教学常规工作考核细则》、《财务工作报告》、《白沙小学教职工工作作风“十要”“十不准”通知》。在全体教职工的审议与讨论下，以上报告、考评制度及相关细则一一通过了；4月x日工会组织召开了第七届教代会第三次会议。大会上，学校领导组织教师学习了《石阡县中小学教师交流工作实施方案》，并听取了学校提交的《石阡县白沙镇小学（片）教师交流工作实施方案（草案）》。学校领

导对县局文件精神进行了解读与分析，教师们对学校的“方案”进行了讨论与交流，经过举手表决，一致通过了学校提交的《教师交流工作方案》；四月下旬，工会派出了四名觉悟高、思想硬的工会会员参加了镇教育工会的教代会。同时，何琴老师还代表学校工会参加了全县总工会的大会。

三、加强校务公开，推行民主管理，积极参政、议政。

1、工会的“校务公开”是一件民心工程。本学期工会三月份、四月份、五月份、六月份重点对学校的“学生营养餐经费”、“贫困寄宿生补助经费”、“学校的生均公用经费”准时进行月底公布。

2、工会对学校“外出交流的教师人员”、“竞聘中级职称的人员”、“教师的绩效量化考核”、“教师的绩效工资”等进行了公示，接受了广大教职工及全社会的监督。

3、工会参与了学校各种工程合同的签署，参与了学校各项大小事务的决策，并有专职的纪律监察员对学校的食堂经费进行监督。

四、以活动为载体，进一步推进教职工队伍建设。

1、建设学习型工会组织是我校工会的长期目标，工会继续在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动。一方面，是配合学校党支部组织的政治学习，学习好党的十八精神，解读《师德新说》丛书；另一方面，搞好各组织开展的教研课题研讨，深钻业务，贯彻新理念、创新教法。通过学习，把广大教职员工的思想统一到“强国梦”的决策上来，把教职工的智慧和力量凝聚到实现学校“十二五”规划上来。目前，工会会员们有了一个终身学习的心理准备。

2、开展的活动。活动是教师的精神粮食，是教师心理和身体健康的重要保证，也是教职工们共同沟通、和谐相处的桥梁，更是对外宣传学校的有力手段。为此：工会三月份开展了“第七届二次教代会”、“三八女工爬山”活动；四月份开展了“贵州教育精神书法赛”活动、“第七届三次教代会”，男教工篮球队到白沙中学进行了一场篮球友谊赛；五月份开展了“云台山野游”活动，成立了“女教工篮球队”，迎接了柿坪小学的两次篮球赛；六月份，工会带领男教工篮球队到龙井中学进行了篮球赛交流，同时，男教工篮球队还多次迎接了镇各单位的联队篮球赛。六月底，县教育工会景玉奎主席来我校，选拔篮球队员代表县队参加铜仁市的篮球赛，吴红老师，王爱进老师，李显勇老师也入围。

3．结合工会开展的各项活动，本学期工会写了七篇简报，其中有两篇刊于《石阡综合》；工会还办活了“互助储金”，方便了有困难的教职工；另外，春季期间与同学校领导慰问了离退休的陈学江校长、刘晓玉老师、谷安华老师，本学期看望了生病住院的老师，给他们及时送去了温暖。

五、存在的不足

1、工会组织的活动足限性不宽，创造性不很强，使没有特长的教职工找不到自己要活动的内容。

2、工会活动占的时间长。今后工会将开展一些小型不费时的活动，做到让人人参与。

3、对特岗教师和年轻教师要多关心、多询问他们的生活与工作情况，使其感受到学校这一家的温暖。

4、力争向上级争取活动经费，进一步开展丰富多彩的活动，解决教职工们困难，调动教师们最大的工作热情。

篇二：工会总结

20xx年车间工会紧紧围绕党的十八大精神，在公司党委及工会的领导支持和帮助下，以及在公司行政的支持下，车间工会按照各自的分工积极工作，努力维护车间职工的利益，做让职工看得见、摸得着的好事、实事，赢得了车间职工的好评，工会在维护职工权益、解决职工困难构建和谐企业实实在在的工作作风赢得了广大职工的支持和信任。同时紧紧围绕公司的总体目标任务，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。结合我公司20xx年的工作计划，我们组织和开展了丰富多彩的职工群众活动，在活动中教育职工、服务职工、鼓舞职工，使职工紧紧地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，精神面貌大增，各项工作取得了很好的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、充分发挥工会促进作用关心职工生活开展送温暖活动

1、企业的发展不仅带来职工的收入的增长，更能让职工群众认识和谐、感受和谐、体验和谐，广大职工是推进企业持续、健康发展的主力军，更是和谐企业的创造者，工会作为企业群众组织，其根本任务就是紧紧围绕企业经营的中心工作，充分发挥工会组织的`特色和优势。为把全体职工的智慧和力量最大限度地调动起来、凝聚起来，工会组织了各种文化活动：利用每周周末组织职工开展羽毛球、乒乓球等活动，以增强职工的身体素质。今年上半年车间工会组织了职工爬山活动。

2、工会把关心职工生活，为职工排忧解难当作一项重要工作来抓，职工有困难、生病工会必访。工会经常会以电话或上门等形式慰问离退休职工。定期召开离退休座谈会，帮助解决各方面的困难，做到了生活上照顾、政治上关心，在离退休职工生病、住院期间车间领导亲自到医院看望，使员工体会到工会组织的温暖。

3、每年工会都定期组织全体职工到医院进行体检。随着职工年龄的增长，每年的体检都增加新的体检项目，使体检项目更加细化，对有病的进行及时治疗。

二、充分发挥工会组织的维护和凝聚作用

1、构建和谐劳动关系是促进和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者，推进建立和谐、稳定劳动关系是重要职责，同时，工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，只有把广大职工组织到职工之家来，切实把职工之家建成职工向往的家、心中的家、信赖的家，才能更好的密切党与群众的关系。根据《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》等国家法律、法规，车间工会充分发挥民主参与、民主监督、民主管理的职能。使职工能够参与到企业的管理中来。车间工会还依据国家有关法律、法规切实维护广大职工的合法权益。主要体现在：对职工反映的问题能够认真对待，及时的召开工会委员会集体讨论问题的解决办法。使每个问题都能有落实、有结果。公司的重大决定，都要送交职代会讨论，多听取职代会的意见。通过健全职代会制度，进一步促进公司的民主管理。

2、开展职业道德、职业精神及职业责任教育，提高职工素质，每年新调入公司的职工，办公室都会组织集中培训。提高干部、职工的职业道德素质和业务水平，收到了较好的效果。

3、响应集团号召，积极参加慈善活动。在公司的领导下，工会组织员工参加“爱心一日捐活动。

4、关心女工工作，再创佳绩，在“三八”妇女节期间开展了向妇女慰问活动。

三、注重加强工会自身建设

工会对每年新调人的人员我们都及时办理了入会手续，使全体职工都成为车间工会的一员。一年来，我车间工会在集团公司党委和工会的正确领导下，在我车间工会全体会员的积极参与下，做了大量工作，也取得了不错的成绩。但我们也清醒地认识到，我们的工作还存在着很多不足之处。譬如，工会干部均为兼职人员，虽然大家为了做好工作都非常努力，但有时会感到力不从心。所以有些工作缺乏系统性，有些工作方法还需要进一步改进和提高。