党风廉正建设总结范文

党风廉正建设总结范文

区委办公室以“抓学习、强教育、签承诺”为抓手，深入推进“清风思茅”党风廉政主题教育活动，努力争当“学习先锋、廉政先锋、效能先锋”，进一步增强党员领导干部的廉洁从政意识和拒腐防变能力。

一是抓学习，进一步提高思想政治素质，争做学习先锋。围绕学习型机关建设，继续完善每周一集体学习制度，采取领导带学、各股室负责人领学等方式，认真组织学习《廉政准则》以及省、市、区党风廉政建设文件精神，积极开展读一本廉政书籍、撰写一篇心得体会活动，努力在全办干部职工中掀起学习廉政知识热潮，进一步提高全办干部职工的公仆意识、责任意识和自律意识，增强依法决策、依法办事的自觉性，筑牢拒腐防变的.思想道德防线。开展活动以来，征订《反腐倡廉10个热点问题》等廉政书籍和报刊杂志100余本，撰写读书笔记和心得体会文章13篇。

二是强教育，进一步转变工作作风，争做廉政先锋。认真贯彻落实党风廉政责任制，进一步完善办公室内部党风廉政工作机制，紧紧围绕服务型机关建设，不断加大党风廉政建设工作力度，积极开展廉政教育活动，通过组织干部职工及其家属观看廉政警示教育片《明天》、《损公肥私者的最终结局》、聆听廉政教育专题讲座、法庭旁听庭审、到普洱监狱开展警示教育等多种形式教育活动，使全办干部职工进一步提高廉洁自律意识，增强法纪意识，努力在全办营造“以贪为耻、以廉为荣”的良好氛围。

三是签承诺，进一步提高“三服务”水平，争做效能先锋。进一步强化结构体系、学习体系、管理体系、决策体系、廉政体系、服务体系“六个体系”建设，争做全区效能先锋的排头兵，认真对照《廉政准则》的“8个禁止，52个不准”，组织办公室领导干部签订《廉政承诺书》13份，并在公示栏进行公示，接受广大党员干部群众监督，进一步规范领导干部从政行为。认真开展廉政风险内控机制建言献策活动，广泛征求全办领导干部职工的意见和建议，共收到意见建议15条，解决措施10条。办公室对照意见建议和措施进行整改，进一步完善管理制度，提高“三服务”水平。