关于员工辞退通知书

在学习、工作生活中，很多地方都会使用到通知，通知适用于批转下级机关的`公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。那么一般通知是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的关于员工辞退通知书 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于员工辞退通知书 1

先生女士：

经公司研究，由于xx,从xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。

附：员工离职手续移交清单

　　xxxx公司人力资源部

　　xx年xx月xx日

关于员工辞退通知书 2

先生/女士

你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

　　xxxxx公司人力资源行政部

　　20xx年x月x日

关于员工辞退通知书 3

先生/女士：

根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。

您的一切待遇按照xxxxx规定办理。

　　xxxxxx有限责任公司

　　年月日

关于员工辞退通知书 4

xx先生女士

由于xx原因，经部门主管及行政部门共同协商，最终经公司研究决定，请您于xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司

特此通知

有限公司

　　xx年xx月xx日

关于员工辞退通知书 5

x先生女士：

由于xxx原因，经部门主管和公司主管共同协商研究决定，请您于xx年xx月xx日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务室结清各项费用和薪资，离开本公司。

特此通知。

　　xxx公司

　　xx年xx月xx日