《统计法》学习心得体会

心中有不少心得体会时，心得体会是很好的记录方式，如此就可以提升我们写作能力了。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的《统计法》学习心得体会，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

《统计法》学习心得体会1

作为一名从事统计工作的下层工作人员，通过对《统计法》的学习让我对从事统计工作司法方面有了加倍深入的了解，《统计法》不仅仅是为了科学、有效地组织统计工作，更是保障统计材料的真实性、精确性、实时性、和完整性，而且对规范统计法度模范、确保统计数据真实可托、全面晋升当局统计的公信力具有紧张的意义。要切实加强对统计法的敬畏意识，加强执行统计法的自觉性和紧迫感，加倍高质量完成统计工作。

一、 严格执律例范统计查询访问运动

确保统计数据质量，必须进一步强化对统计运动的治理，严格依照统计司法规定组织实施统计查询访问，继续进步统计查询访问的科学性、规范性和统一性。统计是当局进行宏看治理、科学决策的紧张根基性工作，一个国家、一个地区，要做到科学治理、科学决策，经济社会科学成长就必要科学统计。要严格执行统计查询访问项目的审批制度，强化对统计查询访问项目需要性、可行性和科学性的检察，最大限度地削减反复、矛盾;要严格按照司法规定组织实施统计查询访问，严格依法所以统计材料，依法审核统计材料，依法加工汇总统计材料，果断抵制对统计数据的各类干扰;要严格执照法定权限和法度模范开展统计数据的质量评估，严禁借评估之名擅自改动和窜改统计调核工具报送的统计材料。

二、 全面执法避免统计上的弄虚作假

贯彻执行统计法，必须认真履行统计法付与的监督反省职责，果断查处统计上的弄虚作假行为。例如我们劳动工资的专业，在劳动工资统计中，主要根据单位的财务账本、管帐凭证来反省数据精确性，财务上的账本、凭证便是劳动统计的原始材料，在财务账本中纪录着有若干人领了劳动待遇，因为单位发给就业人员的每一笔在财务上都有账务的往来记录，所以我们在劳资统计执法反省中不能纯真的查劳动工资统计报表和统计台账，而是结合财务上的账目来反省统计报表的真实性。统计人员必须具备数据意识、敬业意识、办事意识、使命意识，能力把大到国家机关，小到单个法人单位的统计材料，数据滥觞的原始记录凭证保存完整，进步统计数据质量，从而进步当局统计公信力，树统计人权威。

三、 严格依法治理和颁布统计材料

增强统计材料的治理和颁布，是统计法的紧张内容。要加快树立基础单位名录库，对四上四下单位要有总揽全局的意识。树立健全当局统计机构和有关部门之间互相提供统计材料的信息共享机制，严格依照宣布权限宣布统计数据，严格执行统计材料颁布制度，切实维护当局统计数据的权威性和公信力。更要严格执行统计材料保密制度，统计工作中得到的国家机密、商业机密和个人信息，就必须严格保密。例如，此顺序递次四次经济普查，入户查询访问时，企业和个人可能会对查询访问表上的数据提供存疑，畏惧数据信息会泄露，作为统计工作人员，要果断向他们包管数据信息是绝对弗成能跟任何单位或者个人泄露。由此可见，要做好统计查询访问工作，统计材料的治理和颁布尤为紧张。

学习《统计法》不仅是进步作为统计工作人员的个人业务才能，更是赞助我们在完成统计工作中的一剂强心针，统计执法目的不在于处分，而是为了包管统计查询访问顺利完成，统计数据 保质保量。我们应该身先士卒、带头学习、严格自律、规范自我，在贯彻执行统计司法律例的历程中积极施展楷模作用，将《统计法》带到乡镇带到企业，为实现每个人、每个地方、每个单位都能提供真实精确的数据这个目标而尽力!

《统计法》学习心得体会2

作为工作在统计执法检查第一线的普通执法队员，我们要经常运用《统计法》查处各类统计违法行为，但是在平常的执法工作中遇到许多问题使我们捉襟见肘，随着新修订的《统计法》的颁布，这些问题都将迎刃而解。

一、明确规定企业要建立统计资料的审核签署制度

在平时的执法检查中我们发现，有些企业的统计数据往往是统计人员随手上报的，并没有经过该单位领导的审核，上报时依据的原始财务数据也没有归档保存，检查人员在检查中往往无证可循，新修订的统计法规定：国家机关、社会团体、企业事业单位或者其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性和完整性负责。企业统计审核签署制度的建立，必将规范企业的统计工作，提高上报数据的质量。

二、明确执法检查人员在执法检查中可采取的措施

在一次对一家外企的执法检查中我们发现，该公司的统计人员拒绝让检查人员登记保存该单位的会计资料，针对这种情况,新修订的《统计法》则有了明确规定:主要包括，向检查对象查询有关事项，进入检查对象的业务场所、货物存放地和统计数据处理信息系统进行检查、核对，登记保存检查对象的原始记录、统计台账、统计调查表、会计资料等资料，对与检查事项有关的情况和资料进行记录、录像、复制等。

三、明确规定政府相关部门要与统计部门相互配合，共同查处违法行为

我们在平时的执法检查中往往只是统计部门单独的行为，很少与政府相关部门相互配合查处违法行为，但有时候单纯依靠统计部门自身查处违法行为往往有些势单力孤，新修订的统计法规定：县级以上人民政府有关部门应当积极协助同级人民政府统计机构查处统计违法行为，及时向同级人民政府统计机构移交有关统计违法案件材料。

四、加大对统计违法行为的.监督和检查力度，提升《统计法》的执行力

现行《统计法》的行政处罚罚款额度是五万元以下，在实践中我们发现，五万元的罚款已经达不到惩戒统计违法行为的效果，一些经济效益好的企业接受处罚后依然对统计工作不重视，数据质量依然很差，没有起到教育警戒的作用，新修订的《统计法》调整了行政处罚的罚款额度，由以前的5万元以下调整到20万元以下，明显加大了统计违法成本，而且新《统计法》细化了违法行为以及相应的罚款数额，情节严重的，对企事业单位或者其他组织可以处以五万元以上二十万元以下的罚款。

新的《统计法》大大强化了统计法律责任，为惩处各类统计违法行为，特别是打击在统计上弄虚作假行为提供了比较强有力的法律保障。我们在日常执法检查中，对于发现的统计违法行为，不论是什么地方、什么单位、什么人，都要一查到底，绝不姑息，切实维护统计法的尊严。

我作为一名战斗在统计执法第一线的统计人员，新修订的《统计法》将成为我们日常工作的必备武器，我们不仅要学懂它，更要宣传它，在执法检查服务中自觉成为新《统计法》的宣传员，在日常工作中，我们经常深入企业，接触大量的基层统计人员，这正是宣传新《统计法》的有效时机，所以我们应该身先士卒、带头学习、严格自律、规范自我，在贯彻执行统计法律法规的过程中积极发挥表率作用，将《统计法》带到基层，为实现每个人、每个地方、每个单位都能提供真实准确的数据这个目标而努力！