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国资局优秀员工演讲稿

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国资优秀员工工作总结(一)

尊敬的各位领导、各位同事:

国资局优秀员工演讲稿

大家好!我演讲的题目是:“提高执行力-能力是基础 态度是关键”。在第二十三个全国土地日来临之际,很荣幸有这样一个机会在这里和各位领导、同事们分享我个人对工作中如何提高执行力的一些认识和想法。

人生在世,说长,悠悠数万日,遥遥无期;说短,匆匆几十年,弹指一挥间。转眼间,我进入土地系统已有20年时间了,在这20年里,见证了七师国土资源队伍由弱小走向强大、感受着七师国土资源管理事业一个个辉煌的成果、也体会着每位七师国土人所经历的酸甜苦辣。当我们七师国土人牺牲了无数个节假日和星期天、依靠自已的力量保质保量地完成了一调、二调、连队城镇地籍调查工作时;当烈日当头或寒风凛冽,人们在冬暖夏凉的房子里享受美好生活,我们正手持测量仪丈量着新开垦的土地时;当看见别的部门同志坐在办公室读书看报或处理着手头的工作,我们正穿梭于沙包与沟壑之间,手捧图纸寻找方位时;当人们整理好案上的卷宗准备下班,我们又肌肠噜噜地赶往下一个建设项目工地时;当华灯初上,夜色阑珊,人们放下一天的工作,圈坐在饭桌前,看电视,听音乐,感受家的温馨时,我们才风尘仆仆地走在回家的路途中-------我们也曾觉得苦,也曾觉得累,也曾经抱怨过,但是从没后悔过我们的选择。当看到土地调查成果为推进“批、供、用、补、查”监管平台奠定了基础,在七师公共管理和经济建设中发挥着重要的作用时;当认真审查各类建设用地报批,积极为用地单位提供优质的服务,从而保证各类建设项目顺利进行,使七师的每寸土地得到合理使用时;当我们走在一条条宽阔的街道上,看到一栋栋新楼拔地而起,职工生活环境和居住条件得到改善,土地整理项目使耕作条件变好,职工群众脸上的笑容灿烂时,这些结果无不使我们感到无比的欣喜和愉悦!也足以使我们七师国土人感到光荣与自豪。因为每项成果里都凝聚着我们七师国土人的汗水、泪水和辛勤的付出。

随着新疆跨越式发展、长治久安、兵团城镇化建设步伐的加快,使得国土资源工作任务越来越多,担子越来越重,要求越来越高,责任也越来越大,为适应日益变化的社会和工作需要,七师局党组及时提出在系统内部开展轰轰烈烈的执行力文化建设年活动,通过近半年的执行力文化的学习和训练,分局整体工作能力提高了,工作的主动性增强了,发牢骚、讲怪话、找借口的少了,分局的各项工作都在践行着执行力的落实。例如今年为了更好地加强土地管理工作,杜绝违法用地案件的发生,分局领导及早动手,通过多次与团领导的交流与沟通,3月份终于将土地管理工作纳入团场责任制考核办法中,使129团土地管理工作从一家管变成大家管。再比如分局创新工作方法,首次提出一线工作法,一线工作法就是将工作的重点放到外业,熟悉条田地块、加强外业巡查、跟踪项目用地、深入一线和干部职工群众零距离地接触交流,帮助他们解决实际问题,通过一线工作法,分局工作人员增强了现场处理问题和解决问题的能力。

提升个人执行力不是一朝一夕之功,但能力是基础,态度是关键。那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为只要在“学、严、实、快、新”五字上用心去做,就一定能做一名具有强大执行力的人!

“学”就是善于重新学习,增强执行力的本领。本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。如果我们不努力提高各方面的知识素养,不主动加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野,那就难以增强本领,难以完成新时期赋予我们的责任和使命。

“严”就是增强责任,要提升执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。

“实”就是树立实干作风,落实执行能力。天下大事必作于细,古今事业必成于实。每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但是要提高执行力,就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,积小胜为大胜,养成良好的执行作风。

“快”就是强化时间观念,提高执行的效率。要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习,养成雷厉风行的良好执行品格。

“新”就是创新工作方法,讲究执行的策略。要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

明天,无论是阳光灿烂还是暴风骤雨,我将会一如既往,执着勤勉,用自己无悔的选择、平凡的智慧与七师国土事业共度风雨;以快乐的心态、雷厉风行的工作作风,使执行力的足迹踏出更美的旋律;用忠诚、责任和强大的执行力,在推进七师跨越式发展、科学发展中一路高歌。

我的演讲结束了,谢谢大家!

国资优秀员工工作总结(二)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好。作为一名新人非常荣幸能代表鑫诚测绘上台演讲。一朵小花儿,也许并不好看,但是天空一下雨,它也可能无比惊艳;一块小石子,也许并不好看,但是阳光一普照,它也可能无比璀璨;也许站在你们面前的演讲者,也许并不好看,但是你们一鼓掌,他也可能带来最出色的讲演。我今天演讲的主题:企业腾飞、赢在执行。

首先带给大家一个故事,边远地区有两个和尚,一穷一富,两人都梦想去佛教圣地南海朝拜,富和尚四处筹钱造船,而穷和尚带了吃饭的泥盆就出发了,富和尚听说后不以为然,一年后,富和尚还在四处奔走筹钱造,而穷和尚却已经从南海朝圣归来。这个故事非常有力的证明了执行了有多重要,计划不在多,理想不在多、关键在执行!

目前,公司全体员工,在执行力文化的建设中,在这过程中让我明白了,做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概括为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。但是正是这么重要的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的,缺乏执行力的企业最终损坏的,是企业自身形象,如任其发展,必将在市场经济的大风浪中被吞噬,何谈企业生存与发展?

一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求解决问题的办法,从而出色完成任务。美国西点军校的核心,就在于没有任何借口,所体现出的一种完美执行能力。一种不讲任何借口的责任心。所以要提升执行力,我们就要牢记责任,奉行职业准则,培养不达目的不罢休的毅力。因为工作是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生更是没有任何借口。

执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。凯恩说:“有什么样的'习惯,就有什么样的态度,有什么样的行为,便有什么样的结果。”我要说,有什么样的习惯,就有什么样的高度,有什么样的行为,就有什么样的作为。春蕾离不开春风,夏荷离不开流水,猛虎离不开山岗,雄鹰离不开苍穹,俊杰离不开习惯。执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为,自觉自发的行动。

执行更需要团队精神。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!今天,随着市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠的就是上下同欲、精诚合作的团队精神!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!

在过一天就是第23个全国土地日,土地是民生之本,发展之基,土地的不可再生性,决定了保护耕地,人人有责。虽然全国"土地日"每年只有一天,但带给我们的启示和思索却贯穿着每一天。愿"促节约、守红线、惠民生"成为我们每个国土人的共同责任和自觉执行。

切实提升执行力非一日之功,但只要严要求、实工作、快节奏、新思维用心去做,就一定会成功!

只有全体员工的执行力的不断提高,公司一定会跨越式步入佳境,做大规模,做强企业,形成心齐气顺,共谋发展的强大合力,进而实现公司的腾飞与辉煌。

最后,我以一首小诗结束我今天的演讲。 大--源自小事,工作成于细节,细节造就完美。 执行是一种习惯,一种力量!

工作成于细节,不积小流无以成江河,

工作赢在执行,没有执行一切皆是空!

工作重在执行,执行关系成败,执行赢得成功。 谢谢!

国资优秀员工工作总结(三)

各位领导,各位同事:

大家好,我演讲的题目是《拒绝借口 赢在行动》。

为什么穷人到最后只能是就着咸菜喝洒,房子依然一贫如洗?因为借口使他的希望走向了死亡;为什么伊利诺伊理工学院可以建立起来?因为冈索勒斯迈出了行动的第一步;看过经典大片《越狱》的都知道,《越狱》从第一季到第四季,主人公都没有停止过追求自由和正义的步伐,他从筹划逃离监狱,到展开计划,再到正式实施越狱计划,即使面临意想不到的风险和困难,他也从来没有为自己找过借口,放弃行动,直到带着几名狱友经历漫长的令人喘不过气的脱狱行动,逃出监狱的封锁。假如主人公在做好越狱计划的时候,最后却因重重困难的阻挠而为自己寻找放弃行动的理由,那么可能他还被关在监狱,与自由无缘,与精彩无缘。

“借口—会使你迈向死亡!”

“拒绝借口”体现了一个人积极对待工作的态度。既然我们选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部,而不是仅仅只享受它给我们带来的益处。“工作不是为我们谋生才做的事情。而是我们要用生命去做的事。工作就是付出努力。”而现实生活工作中,我们有时却恰恰相反,我们经常喜欢从外部环境为自己寻找借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨领导、同事,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?工作就意味着责任,对我们而言,无论做任何事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位上,都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完美的执行是不需要任何借口的。

执行最基本、最本质的东西就是行动

很多成功的执行者的真正才能就在于他们审视度势之后付褚行动的速度,这才是他们出类拔萃、真正成功的秘诀。什么事一旦决定,马上付诸行动是他们共同的特点,“现在就干,马上行动”是他们的口头禅。

在日常工作中碰到的问题,一般有两种处理方法:一是果断处理,立即行动;二是犹豫不决。前者能够及时解决问题,为下一步工作做好充分的准备;而后者在做事上既耽误了时间,又失去了做事的最佳时机。正如马丁-科尔所说:“世间最可怜的,是那些做事举棋不定,犹豫不决、不知所措的人,是哪些自己没有注意、不能抉择的人。这种主意不定、意志不坚的人,难以得到别人的信任,也就无法使自己的事业获得成功。”

记得有一次办理土地登记,我自己做了星期四下午到局里上报的计划,在星期三上午的时候除了土地证书没有打印外,登记报件已经全部准备完毕,并自信满满的通知了申请人告诉他说星期五一定可以拿到证书。但是当时恰恰打印机没有色带无法打印,我没有立即行动去寻求解决问题的办法,而是找了打印机无法使用的借口,将本应该在星期三完成土地证书打印的工作,拖到了星期四上午。但是天有不测风云,到星期四上午的时候突然停电了,说实话,当我面对漆黑的显示屏时,我对申请人的承诺不停的敲击着我,使我头脑发晕。虽然最后我借兄弟分局的打印机完成了证书打印,使申请人如愿拿到了证书,但这件事确深深刻在了我的脑海,当时头脑发晕的感觉永远不会忘记。

我们努力是因为我们对未来充满希望,借口会使我们放弃希望,而行动会使我们有所收获,快速的行动更能保证我们更好的收获希望。

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