特种作业培训协议书

在日新月异的现代社会中，很多情况下我们需要用到协议，协议具有法律效力，确立某种法律关系。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家收集的特种作业培训协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

甲方：（劳动合同法人主体，以下简称“甲方”）

乙方：（以下简称“乙方”）

就乙方（身份证号________________________）参加特种作业（项目：_______________）培训事宜，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议，以兹共同遵守：

第1条：培训期间、服务期间、培训方式和费用承担

1.1经乙方申请及公司领导批准，甲方同意乙方采用在职（不脱产）方式进行培训，培训期自

_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1.2乙方同意参加培训后在甲方服务壹年，服务期自_____年_____月_____日至_____年_____

月_____日。

1.3在培训、考试期间正常发生的费用共计：RMB_____元（大写：人民币_________），全部费

用采用乙方自行承担的方式，并分____个月从乙方薪资内扣除。

1.4作为对乙方技能提升及持续服务的鼓励，甲方同意在乙方服务期满后返还培训费用（不论

乙方是否考试合格）。

第2条：乙方必备资格

2.1符合18周岁以上、身体状况适合从事本协议约定的特种作业项目。

2.2所在部门有相应岗位需求且乙方自愿从事本协议约定的特种作业项目。

第3条：甲方权责

3.1甲方为乙方提供师资、学习场地、教学软件、硬件设备等资源和各种便利条件，并安排乙

方利用工余时间定期集中辅导学习，安排乙方参加考试。

第4条：乙方权责

4.1在职培训期间应遵守甲方的各项规章制度；应珍惜培训机会，努力学习成才，尽量协调好

工作与学习，保质保量完成工作任务。

4.2乙方应及时提供培训、考试所需的真实有效资料；因乙方未及时提供资料或资料不实而造

成的所有损失由乙方承担。

4.3在职培训期间，乙方所享受的`薪资及各项待遇不受影响。

4.4乙方经培训考试合格，由政府职能部门颁发的合格上岗证归乙方所有，甲方不得无故扣押。

第5条：培训费用返还金额

5.1乙方按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的，甲方全额返还培训费用。

5.2乙方未按本协议第1.2款在甲方服务满壹年的，依下列方式计算返还金额：

第6条：培训费用返还程序

6.1乙方在服务期满之后30天内向甲方综合部出示本协议及提交返还培训费用申请，甲方核

实后按5.1款约定金额返还培训费用（并入当月薪资发放）。

6.2乙方在服务期满之前辞职的，办理离职手续时应同时向甲方综合部出示本协议及提交返还

培训费用申请，甲方核实后在结算薪资时按5.2款计算金额返还培训费用。

6.3乙方因辞职、自离等原因与甲方的劳动合同解除时，仍未向甲方提交返还培训费用申请的，

视同放弃享受培训费用返还之待遇，劳动合同解除后甲方可以不返还任何培训费用。

第7条：其它条款

7.1本协议未尽事宜或由本协议而引发的任何争议，双方同意应先友好协商解决；协商不成的，

应向乙方工资关系所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决者，双方同意由乙方

工资关系所在地人民法院管辖。

7.2乙方依甲方规定办理请长假（非法定假日）致劳动合同中断履行时，本协议之服务年限相

应中断，培训费用返还时间按合同中断期间顺延，延迟至符合发放条件时发放。

7.3本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：乙方：

身份证号码：

负责人：现住址：

签约日期：年月日附：乙方身份证复印件