经理岗位承诺书

在充满活力，日益开放的今天，承诺书的使用越来越广泛，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？以下是小编为大家收集的.经理岗位承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

郑州天域（河南联仲）物业管理有限公司：

我叫xxx，于xx年xx月xx日被公司任命到xx（项目）担任xx职务。为明确本人在工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺：

一、恪守诚信，我保证我向公司所提供的个人简历、证件复印件真实无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受过任何不良处分。

二、真诚为业主服务，积极与业主沟通，配合业主作好房屋代租工作，切实保证我所负责物业项目实现如下管理目标：

1、物业收费率95%以上；

2、业主满意率95%以上；

3、业主投诉率为0。

三、对于公司领导交办的工作，保证高效彻底地完成并及时回复。

四、加强自身学习及员工培训工作，高度重视巡检，认真做好整改。

五、项目内发生重大事件，保证第一时间亲赴现场，组织协调妥善处理。

六、模范遵守公司各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1—5倍的罚款，且承担法律上的责任。

七、认真贯彻落实《岗位操作指导书》，违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

八、绝不泄露公司的经营、管理机密及我职务范围内的业务机密。

九、绝不在外单位兼任或任职，绝不参股经营与本公司相同业务的公司。

十、绝不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊。

十一、任职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人坦诚接受公司调查，并愿接受公司一切处理意见。

十二、若因某种原因我需离开公司，保证提前一个月以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整交接清楚，退回领用物品，结清借支款项。若未经批准擅自离职，愿依任用期工资双倍补偿公司。

十三、若被公司证明或认为不符合任用条件，公司有权以任何形式通知我办理离职手续，我同意履行第xx十二项离职交接、清款事项。

十四、如违背公司管理制度及个人上述承诺，愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

xxx

　　20xx年xx月xx日