当前位置:博文吧 > 实用文 > 实用范文 > 承诺书 > 宾馆卫生承诺书
手机版

宾馆卫生承诺书

来源:博文吧 阅读:2.79W 次

在现实社会中,我们都可能会用到承诺书,承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。相信许多人会觉得承诺书很难写吧,以下是小编收集整理的宾馆卫生承诺书,希望对大家有所帮助。

宾馆卫生承诺书

宾馆卫生承诺书1

为营造安全、舒适的住宿卫生环境,更好的服务于学员,本人将履行以下承诺:

1、遵守消防法律法规,掌握基本消防技能,知会“四懂四会”:

四懂:

①懂得岗位火灾的危险性;

②懂得预防火灾的措施;

③懂得扑救火灾的方法;

④懂得逃生疏散的方法。

四会:

①会使用消防器材;

②会报火警;

③会扑救初起火灾;

④会组织疏散逃生。

2、确保电梯的正常运行,定时对电梯进行清洁。

3、确保客房和走廊照明系统的正常使用,并能熟练安全开启与关闭;保障房间用电、用水设施设备的正常工作,并做到安全使用。

4、确保房间物品的完整,避免客人受到间接伤害。

5、确保客房房间门窗的'正常使用,保证学员在入住期间人身和财产安全,如学员有遗留物品,应妥善保管、记录并尽快与学员联系进行认领。

6、做到布草和洗漱用品的定时更换,杯具清洗、消毒。

7、做到洗衣房内的洗衣机、烘干机、蒸汽锅炉的正确使用,并且定期对设备进行日常检查与维护,做到使用设备时人和设备的双向安全。

8、做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、被别人伤害。确保工余时间的人身安全。

部门负责人:

承诺人:

20___年__月__日

宾馆卫生承诺书2

为了给住客更好的住宿环境和卫生安全,本宾馆将履行以下承诺。

1、甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2、在宾馆工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

3、乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

4、甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在宾馆或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

5、宾馆倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在宾馆制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

6、在宾馆工作期间,未经批准,擅自驾驶本宾馆或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

7、本宾馆门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

8、宾馆严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

9、所有员工在工作和实际操作中必须严格执行宾馆制定的工作操作规范和工作流程,如未按照宾馆所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,宾馆概不承担任何赔偿责任。

10、凡在宾馆住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;

(2)员工将身体探出窗外的;

(3)员工因饮酒而发生事故的;

(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;

(5)寻衅滋事、打架斗殴的;

(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;

(7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;

(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金)而丢失的;

(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;

11、本协议未尽事宜,可订立补充条款,补充协议条款及附件为本协议组成部分,与本协议具有同等法律效力;

12、协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

承诺人:

20___年__月__日

本文链接:https://www.bowenba.com/shiyongfanwen/chengnuoshu/5l6om7.html

Copyright © 2024. 博文吧 All right reserved. 苏ICP备20210251号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。