单位解除劳动合同通知书（通用6篇）

单位解除劳动合同通知书

在现在的社会生活中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的'下行公文。你知道通知书怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的单位解除劳动合同通知书（通用6篇），希望能够帮助到大家。

单位解除劳动合同通知书1

（用人单位） ：

鉴于 （原因），根据《劳动合同法》第 条第 款第 项的规定，本人现提出于 年 月 日与单位解除劳动合同。

职工：（签名） 年 月 日

签 收 人：

签收日期： 年 月 日

单位解除劳动合同通知书2

先生/女士：

您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日，请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

__有限公司

人力资源部

年 月 日

单位解除劳动合同通知书3

依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于 年 月

日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日），公司予以同意。

经协商一致后，您的劳动合同于 年 月 日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至 年 月 日；计 元；

2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、 ；

2、 ；

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

公司

年 月 日

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

单位解除劳动合同通知书4

________：

我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。

特此通知。

　　单位（签名或盖章）

　　年 月 日

单位解除劳动合同通知书5

_____ 同志（ 先生、女士） ：

___ 年___ 月___ 日与甲方签订的___ 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满（ 或者由于___ 原因） ，终止（ 解除） 劳动合同。根据有关规定，符合（ 或者不符合） 发给经济补偿，发给相当于本人___ 月工资___ 元人民币整。

甲方：_________（ 签字盖章） 乙方：_________（ 签字盖章）

___ 年___ 月___ 日

注：变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

单位解除劳动合同通知书6

_________：

因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

_____年 _____月 _____日

签收：__________________

_____年 _____月 ___