最新深圳劳动合同范本_劳动合同

在人们愈发重视契约的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的最新深圳劳动合同范本_劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方（用人单位）名称：_______

法定代表人：_______

所有制性质：_______

地址：_______

乙方：_______

（劳动者）姓名：_______

性别：_______

出生年月：_______

民族：_______

文化程度：_______

居民身份证号码：_______

住址：_______

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇（农民）合同制职工，并订立本合同。

一、劳动合同期限。按下列第_______款确定：

（一）本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中熟练期（培训期、见习期）从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（二）本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从_______年_______月_______日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中熟练期（培训期、见习期）从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（三）本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止（起讫时间必须明确具体）。其中熟练期（培训期、见习期）从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。

三，劳动保护和劳动条件。

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、劳动报酬。

乙方熟练期（培训期、见习期、试用期）间的月工资为_______元；熟练期（培训期、见习期、试用期）满的定级工资为_______元。

乙方月工资为_______元。工资发放日为每月_______日，甲方不得无故拖欠。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、劳动纪律。

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、解除、终止的条件。

（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的