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【精华】企业合同模板8篇

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在人们愈发重视契约的社会中,合同对我们的帮助越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编收集整理的企业合同8篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】企业合同模板8篇

企业合同 篇1

企业电子邮箱托管服务合同合同签订地:______

甲方:

乙方:

一、乙方为甲方提供如下服务:

编号服务名称数量单价小计

1企业电子邮箱空间租用1000m,不限用户数20xx元/年

2用户使用许可(license)不限00

3邮件系统运行监控、流量监控10赠送

本合同软件总价为人民币¥20xx元,共计人民币大写:贰仟圆整。

二、甲方责任:

1.自合同签订之日起三日内,甲方支付乙方人民币1000元(人民币大写:壹仟圆整)。

2.自系统安装完毕且稳定运行后一个月内,甲方支付乙方合同总金额的剩余部分,即1000元(人民币大写:壹仟元整)。

三、乙方责任:

1.在签订合同且收到甲方款项后,乙方指定一名技术工程师负责对甲方人员进行邮件系统管理员培训和用户操作培训。

2.自合同签订之日起一年内,乙方免费提供软件版本升级服务。

3.甲方在邮件系统用户数量增加、需要扩充邮件系统容量时,可以以优惠价格购买。

4.遵守服务协议承诺(详见附件)。

5.如果在运行过程中造成邮件系统崩溃,乙方无法在指定的时间内恢复,乙方负责无条件全额退款,合同自动终止。

四、本合同甲乙双方签字盖章,乙方收到甲方款项后开始生效。

五、本合同未尽事宜,甲乙双方友好协商解决,任何一方无权单方取消合同。

六、本合同一式两份,甲乙双方各一份。

甲方:乙方:

地址:地址:

电话:

签字人(盖章):签字人(盖章):

签字日期:年月日签字日期:年月日

企业合同 篇2

甲方(用人单位)名称:宏烨广告有限公司

法 定 代 表 人:____________(签字) 乙方(劳动者)姓名:_____________

居民身份证号码:_______________________________

户籍所在地:_________区(县)_______街_______乡(镇)________村

根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

一、本合同期限为1年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

二、终止劳动合同条件约定如下:

(1)严重违纪、触犯法律;(2)丧失劳动能力;

(3)其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。

第二条 工作内容和劳动报酬

根据生产工作需要,甲方安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排, 完成本岗位所要求的工作。

一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬。

二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。

三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。

第三条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度,具体办法参阅公司规定。

一、甲方在乙方岗位实行计工时制度,工时以天计算,均每天8小时。

二、乙方延长工作,做假休补偿;乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长 工时,不给予补偿。确实加班者,按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定,享受各种休息休假。

第四条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险,履行缴费义务,确保乙方享有应有的社会保险权利;

二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。

三、保险和福利待遇事项约定如下:

(1)__________________________________________

(2)__________________________________________

(3)__________________________________________

(4)__________________________________________

(5)__________________________________________

第五条 劳动保护、劳动条件和劳动纪律

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定,对乙方进行安全生产和操 作规程教育培训,努力改善劳动条件,保证乙方在生产过程中的安全与健康;

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品,并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。

四、因工负伤或死亡,甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循操作规程而造成失误者,个人负全责。

五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度,并按规章制度对乙 方实行管理和实施奖励与负奖励。

六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从管理,按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

第六条 本合同的变更

有下列情形之一的,甲乙双方可变更本合同的

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