合同模板

合同模板1

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

本着“务实、诚信、自愿”“公开、公平、公正”的原则，经甲、乙双方充分认真协商，达成如下共识：

一、甲方聘乙方为：

二、暂聘职位： 目前工作区域：

三、聘用期限：

四、工资构成及发放：

（一）工资构成： 试用期待个30日,工资待遇xxxx元,正用期待xxxx元.

（二）其它: 工作满90日后,购买社会保险.

（二）工资发放：

每月10日发上月工资，从广州发出。

甲乙双方权利和责任：

（一）甲方权利

1、根据公司需要对乙方作出 职位等调整。

2、对乙方的工作内容作出安排。

3、若乙方提出任何虚假材料，甲方有权追究责任并作出相应处理。

（二）甲方责任

1、 甲方明确乙方的工作内容及要求。

2、 在乙方按甲方要求完成工作的前提下，向乙方支付薪金。

3、 及时提供工作用品，协助乙方解决工作中出现的问题。

（三）乙方权利

1、要求甲方进行相应培训

2、在实际工作业绩及达到甲方的相应要求的前提下，要求甲方及时发放工作报酬。

（四）乙方责任

1、 全职为甲方工作，按甲方要求开展工作。

2、 积极、及时、主动向总经理和负责人反映情况，并结合实际提出建

议性方案。

3、 保守甲方的商业秘密。

4、 如乙方收入达到国家纳税标准，乙方需对个人所得税的税金负责。

5、 补充:

五、工作环境：

（一）工作时间

原则上按仓库的实际需求确定工作时间。

（二）其他

1 乙方进入甲方相关部门工作，并未进行身体检查，且甲方的工作并无造成职业病的任何必然，故甲方对乙方的一切身体条件带来的后果概不负责。

2 在外务工作的一切条件负责，如办理出外务工证，暂住证等。

3 乙方在工作时间以外，或从事非甲方要求事务所产生的一切后果由自己负责。

六、试用续聘晋级及合同终止

（一）试用：试用期为1---2个月，在试用期内，若乙方不能完成最低工作要

求，甲方有权提前一个星期通知予以辞退。

（二）续职

1、 通过试用期，原则上不签订合同，本合同作为有效的正式聘用合同。

2、 乙方能够按照甲方的要求正常开展工作，且乙方愿意继续在甲方工

作，经双方协定每年签订续聘合同。

（三）晋级：若乙方在工作期间忠于企业，主动、务实、业绩突出者，将予以

晋级和发展机会。

（四）合同终止：若出现如下任何一条本合同自动终止：

1、 乙方严重违反职业操守和甲方规定，并对甲方造成重大损失；乙方

不能胜任甲方的工作，甲方有权辞退乙方，提前三十天通知。

2、 乙方自愿提出辞职，需提前三十天通知甲方。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方： 乙 方：

甲方授权代表：

签 订 日 期：*******.**.**签 订 日 期：******.**.**

附 表

身份证复印件：

合同模板2

甲方（用人单位）名称：宏烨广告有限公司

法 定 代 表 人：____________（签字） 乙方（劳动者）姓名：_____________

居民身份证号码：_______________________________

户籍所在地：_________区（县）_______街_______乡（镇）________村

根据《中华人民共和国劳动法》和《唐山市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

一、本合同期限为1年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月（日）。

二、终止劳动合同条件约定如下：

（1）严重违纪、触犯法律；（2）丧失劳动能力；

（3）其他或公司或个人存在不可抗力等问题出现时。

第二条 工作内容和劳动报酬

根据生产工作需要，甲方安排乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方安排， 完成本岗位所要求的工作。

一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬。

二、甲方每月15日以货币形式支付上月全月工资。

三、劳动报酬具体金额和支付办法口头商定。

第三条 工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度，具体办法参阅公司规定。

一、甲方在乙方岗位实行计工时制度，工时以天计算，均每天8小时。

二、乙方延长工作，做假休补偿；乙方因技术不熟练、工作安排不到位等情况而延长 工时，不给予补偿。确实加班者，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方加班 工作时间的工资报酬。

三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

第四条 社会保险和福利待遇

一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有应有的社会保险权利；

二、乙方患病或非因工负伤者不享受病假工资、疾病救济费和医疗补助待遇。

三、保险和福利待遇事项约定如下：

（1）__________________________________________

（2）__________________________________________

（3）__________________________________________

（4）__________________________________________

（5）__________________________________________

第五条 劳动保护、劳动条件和劳动纪律

一、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的规定，对乙方进行安全生产和操 作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康；

二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。

三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全和操作规程。

四、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。但因个人不遵循操作规程而造成失误者，个人负全责。

五、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙 方实行管理和实施奖励与负奖励。

六、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密。

第六条 本合同的变更

有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的