《合同法》培训的总则

《合同法》培训教程

本次有关《合同法》的培训时间为半天，重点讲解一下《合同法》总则，如时间宽裕，再讲解一下《合同法》分则中常见的几类合同（如买卖合同、借贷合同、租赁合同），中间我会穿插讲解一些案例，并留出一定时间与大家进行交流，现场解答法律咨询。

一、培训的目的——“个人而言：学习法律知识，增强法律意识”

我之前给一些企业作过法律培训，今天为我们企业作法律培训，所以感到非常荣幸。 培训的目的不必要掌握太多的法律知识，更重要的是法律意识的提高，对自己、家庭、单位都有利。

举 例：

1、民间借贷。

近两年，国家紧缩银根，民间借贷非常多，利率月息3分、4分、5分、甚至1毛（年息36%、24%、60%、120%），企业利润显然达不到，属于饮鸩止渴。去年、今年是民间借贷纠纷爆发期。很多企业老总跑路、自焚、跳楼，放高额利贷的散户有的'连本钱都收不回。

有的个人为放高额利贷的作担保，借款人跑了，担保人被执行（妻子共同被告）。

1、长清大学毕业小伙为好朋友做担保，因担保自杀。

2、电厂的一职工因老公担保工资被冻结，每月只发700元，婚前约定分别财产制（如告知、协议写明，离婚了）。

方法：增强法律意识，坚持原则、不轻易担保（回家商量一下，自己、家庭）、不贪图小利。

2、诈骗类：如今各种新型诈骗案件花样百出。

（1）刑事案件，福建一男子铜粉当金粉。（利用贪心）

（2）废旧物资20万元卖废铁，存折名字（调换）。（利用粗心）

（3）电话猜猜看朋友，谎称发生事故。（利用友情）

（4）同学妻子，财产查清，电话110，转移100万元（利用恐惧）

方法：不贪心，细心，核实，思考，钱财时小心，多与家人沟通。

二、对企业而言：加强合同管理，“靠人”，更要“靠制度”，核心在于“事先防范”，避免亡羊补牢。

市场经济是“法治经济”，作为市场的重要主体之一“公司、企业”更应该重视法律。目前我国法律规定的民事主体有三类：自然人、法人（包括企业法人、公司法人、国家法人、

社团法人等等）、其他组织（非法人组织，如个体工商户、分支机构、私营企业）。法人或其他组织是一种虚拟的法律主体，他具体通过内部的工作人员来行使的。因此，员工法律意识强了，则会更好的贯彻单位的意志，维护单位的利益，并避免因违法、违约造成单位经济损失。（这就体现了“个体与集体”的统一） 作为企业而言，仅靠个人的自觉、自发是不够的，因为作为每一个个体而言精力、能力有限，因此从企业管理的角度，更多的要“靠制度”。制度的核心在于“事先防范”，避免“亡羊补牢”。

打个形象的比喻：

羊就好比企业的财产，一方面通过不断扩大生产（自然生产、购买）增加羊群的数量，另一方面也要加强保护措施，避免羊群丢失或被狼叼走。通过层层保护措施，让狼无机可乘；即便被狼叼走羊，通过应急机制和补救措施，把羊救回来；羊救不会来，就从狼嘴了尽量把羊肉更多的夺回了，实在不行就让狼绳之以法。 （举例说明）

通过以上几个案例，可以看出掌握一定的法律知识是非常必要的

三、企业合同风险防范措施

合同管理：动态、全方位管理，事先——事中——事后

1、事先：与合同对方洽谈、了解阶段（调查摸清对方当前的情况，主体是否吊销，履约能力）

2、事中：合同签订，条款经过业务部门、财务部门、法律部门把关，最后签字盖章。

3、事后：合同履行阶段，业务部门跟进，财务监督（审计、对账），法律监督，档案管理。