关于产假申请书模板汇编5篇

在一步步向前发展的社会中，我们都会用到申请书，请注意不同的对象有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢？下面是小编精心整理的产假申请书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

产假申请书 篇1

尊敬的.校领导办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

　　xx(单位)

　　xx(部门)xx(姓名)

　　年月日

产假申请书 篇2

尊敬的领导：

我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

恳请批准，谢谢!

此致

敬礼

　　申请人：xxxxxxxxx

　　xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

产假申请书 篇3

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。　

申请人：xxx

20xx年x月x日

产假申请书 篇4

尊敬的领导：

X X本人于___年___月____日的预产期，经医生建议，定于___年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为___天，请领导预批准，谢谢!

　　申请人：XXX

　　20xx年x月x日

产假申请书 篇5

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

　　申请人：×××

日期：×年×月×