关于公司员工请假条范文

在日复一日的学习、工作生活中，我们都需要频繁使用请假条，请假条在写作上具有一定的格式要求。那么，怎么去写请假条呢？以下是小编为大家收集的关于公司员工请假条范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于公司员工请假条范文1

____部：

我因读成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文2

尊敬的老师：

您们好！

由于与__模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突（此次培训特别要求全员参加），我申请于____年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文3

_____（主管领导的名字）：

我因家中有人生病，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文4

尊敬的'公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自__年__月__日至__年__月__日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：____。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文5

尊敬的领导：

我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文6

尊敬的_______________：

您好！

我是______公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文7

______（主管领导的名字或者主管部门）：

我因家中有事，于____年____月____日至____年____月____日，请假____天，请批准。

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文8

领导（先生）：

我因工作压力较大，希望组织上（或者公司）能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的.情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准！

谢谢！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文9

尊敬的_______________：

您好！我是______公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假（时间）从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢

此致

敬礼！

请假人：_____________________

时间：_______年______月_____日

关于公司员工请假条范文10

请假条（）事假（）病假（）年假（）婚假（）产假（）旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①。病假：工资和生活补助正常发放。请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②。事假：事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30__事假天

数事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假，扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的计算方法：每天事假扣额/4小时③。年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④。婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。