当前位置:博文吧 > 公文文书 > 交际礼仪文书 > 请假条 > 产假请假条合集九篇
手机版

产假请假条合集九篇

来源:博文吧 阅读:2.39W 次

在平凡的生活中,我们使用到请假条的地方非常多,请假条要简洁明了,写清楚原因、请假的起止时间。你所见过的请假条是什么样的呢?以下是小编整理的产假请假条9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

产假请假条 篇1

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产x天,时间从20xx年x月x日到20xx年x月x日。

20xx年x月x日(未包含其他假期),共计x天。请领导批准。

此致

敬礼

  请假人:

  20xx年x月x日

产假请假条 篇2

尊敬的领导:

本人XXX于20xx年3月8日生育宝宝,并于20xx年3月5日至20xx年7月19日休产假及晚婚晚育假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾,使我顺利度过这一时期,深表感谢

本人应于20xx年7月20日返回工作岗位,但由于孩子较小,尚在哺乳期内,且天气炎热,不宜给宝宝断奶,故申请于20xx年7月21日至20xx年8月31日在家母乳喂养宝宝,恳请领导批准!

申请人:

20xx年7月7日

产假请假条 篇3

尊敬的局领导:

本人妻子于 年 月 日 时分娩,生育年龄为 周岁,根据《 》的.相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自 年 月 日到 年 月 日共计15个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!

此致

敬礼!

  请假人:

  20xx年x月x日

产假请假条 篇4

xx(单位)办公室:

因本人即将临产,根据国家规定产假为90天,自即日起向办公室请产假。特此请假,恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定产假期限

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

请假申请书 尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。(名字)年 月 日

产假请假条 篇5

尊敬的XXX:

本人于20xx年X月XX日的预产期,经医生建议,定于20xx年X月XX日提前待产,特从20xx年X月XX日开始请假,期限为XX天,请领导予批准。

此致

敬礼

  请假人:XXX

  20xx年X月XX日

产假请假条 篇6

尊敬的领导:

本人因妻子分娩在即,需要看护,特此请假回家陪产_____天(含公司规定之陪产假x天和事假x天),时间从_______________日到_______________日,共计_____天。 请领导批准。

  请假人:_______

  时间:_______年_______月_______日

产假请假条 篇7

尊敬的领导:

您们好!因本人有孕在身,将在20xx年X月X日生产,预产期即将已到。现特向领导请假,根据国家规定产假为98天、晚婚晚育30天,共计产假为128天(20xx年X月X日至20xx年X月X日)。望领导批准为谢!

  申请人:______

  XX年__月_日

产假请假条 篇8

尊敬的领导:

本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准,敬礼!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

产假请假条 篇9

尊敬的学校领导:

因本人xx期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年x月xx日至x月x日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

  请假人:xxx

  时间:20xx年x月x日

本文链接:https://www.bowenba.com/jiaojiliyi/qingjiatiao/6npvon.html

Copyright © 2024. 博文吧 All right reserved. 苏ICP备20210251号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。