汉语言文学电子简历模板

个人简历的内容中能够吸引招聘官注意的往往是学历、专业、工作经验、特长、兴趣爱好，每一项用寥寥数笔即可表现出来

个人信息

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性 别： 男

年 龄： 46岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

一直在企业工作，从国有基层做起到管理层，再到民企管理层。从业经验丰富。私营企业老板注重生产,注重实效，我要做得是服务并保持生产良性循环下，运用实效的管理(精益生产、PDCA等)，提升企业人、机、物、环、测的规范与协调。

不断在工作中探索民企规范有序经营,根据企业特点编制或完善各项规章制度,并组织实施、改进。组织、协调各部门完成公司目标任务，使企业的生产、经营活动处于正常、有序、和谐、安全、高效的发展状态。组织机构重组、建设与维护。分析员工的定员定岗和考核，组织销售订单/生产评审会议。筹划企业的文化建设，提升企业形象，增强员工凝聚力。搞好会议管理、档案管理、信息管理、搞好后勤保障、环境维护、职业健康等管理工作。根据企业的发展战略组织制定人力资源规划，通过招聘、选拔、培训、职位分析、岗位设置、绩效考核，把合适的人选派到合适的岗位。制定薪酬管理制度，调动员工工作积极性，保持员工的动态平衡。进行各种资源整合，提升企业核心竞争力。组织体系认证工作和项目申报工作。

有探索激情，具有“在其位，谋其政”的敬业精神，擅于协调、沟通，大局意识强。望公司给本人一展才华的机会，共为公司发展尽心尽力、出谋划策。

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-总经理助理

寻求职位： 总经理助理;办公室主任

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月　　到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

有意在企业全面管理方面发展。

工 作 经 历

▌2004-01--2014-01：台州民企

所属行业： 电子、微电子技术(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位名称： 办公室主任

职位描述：人事行政事务

▌1994-01--2003-12：钱江集团有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 经营/管理类/部门经理

职位名称： 生产和质量

职位描述：部门管理

教 育 经 历

1990-09--1993-07 云南省师范大学 语言文学类/汉语言文学 大专

培 训 经 历

2007-09-- 2008-07 台州党校 企业管理/安全/质量

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 中级

其它相关技能：

本专业类

拓展阅读：应聘者需在个人简历中展现哪些信息?

求职与招聘是双向的，用人单位以招聘启事的方式发布招聘信息，其中包括招收的职位、招收人才的条件以及相关工作的薪资待遇等等。而应聘者则是通过编写个人简历的`方式， 让用人单位人初步认识，并通过个人简历获得面试的机会。在这样的过程中，个人简历对应聘者能够成功被录取起到至关重要的作用。那么，在个人简历上应聘者应该展现哪些信息呢?

其一，个人基本档案信息

求职简历的作用首先就是让对方认识自己，那么在个人简历中必然要展现自己基本档案信息，例如姓名、年龄、联系方式、家庭住址。在写自己个人信息的时候需要注意，一方面一些重要信息不可缺少，例如联系方式。另一方面个人隐私信息不可泄露，如个人身份证号码、家庭成员的隐私等等。此外，还要注意如果求职目标是外企，还需要注意一些忌讳的问题。

其二，个人工作实力

用人单位最希望的就是招收到有才能的人，在个人简历中让招聘官认识到的求职优势靠的是工作实力。诸如个人特长能力、 软硬技能、工作经验、学历背景、所学习的专业等等，这些信息实际上所体现的就是个人工作综合实力。

其三，精神面貌与工作积极性

编写个人简历求职者还需要在个人简历中展现自己的精神面貌，人才的能力再强如果没有工作积极性，或者工作期间精神不好，依然是不能为用人单位创收