软件专业简历模板

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。以下是小编收集的相关内容，欢迎查看！

求职意向：计算机软件相关行业

姓名:刘小姐性别:女

出生年月:1983年9月28日健康状况:良好

毕业院校:中国传媒大学专业:计算机科学与技术(软件工程)

电子邮件: 联系电话:

通信地址: 邮编:

教育背景:

2002年--2006年 中国传媒大学计算机软件专业方向

主修课程:

基础课程：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、广播电视事业概论、工程制图、数值分析与计算方法、电路分析基础、电子技术、数字电路

专业课程：C 语言、 C++ 、离散数学、数据结构、计算机组成、汇编语言、操作系统、计算机网络、编译原理、软件工程、数据库原理、计算机系统结构、接口与通信、通信原理、信息论与编码原理、 JAVA 语言高级教程、多媒体原理与应用、数字图像处理、软件项目管理、软件开发过程、CMM与ISO9000

英语水平:

具备基本听、说、读、写能力;通过国家四、六级

计算机水平:

掌握基本编程、操作应用系统，熟悉网络基本知识、数据库系统

获奖情况:

2003年10月获“义务消毒员”称号

实践与实习:

2003年3月至12月，大学物理实验

2003年9月至12月，模拟电路实验

2003年9月，为期两周的金工实习

2004年3月至6月，运用Java程序编写应用小游戏

2004年3月至6月，运用数据结构原理研究和编写迷宫问题、八王后问题、拓扑排序及快速排序法

2004年9月至12月，数字电路实验

2004年9月至12月，运用VB编写数据库应用程序

2004年9月至12月，研究TEC计算机组成原理实验系统

2005年3月至4月，运用Lex和Yacc(Bison)工具编写词法分析、语法分析程序

个性特点:

性格开朗、乐观，与同学相处融洽，学习努力，成绩优良，工作认真负责

附言：

没有最好，只有更好。

我们一直在努力。

没有什么不可能。

内容扩展：

制作原则

十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。

价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。

编辑步骤

简历定位：雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣赏你的简历的文采和笔锋。为你的简历定位，明确你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点，这将使你的简历更有机会脱颖而出。

使用“从事事件：结果”这种格式：仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切。所以简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的简历富有特色而更加出众。

让简历醒目：简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的.正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的简历。

尽量使你的简历简短，有可能只使用一张纸：雇主—般只会花30秒来扫视一下你的简历，然后决定是否要面试你，所以简历越简练精悍效果越好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

力求精确：阐述你的技巧、能力、经验时要尽可能准确，不夸大也不误导，不要模糊处理，同时要确信你所写的与你的实际能力及工作水平相符。

强调成功经验：雇主们想要你的证据证明你的实力，记住要证明你以前的成就以及获得这些成就的原因和经验，一定要客观和准确地说明你在取得这些成就的过程中有什么创新、有什么特别的办法，这样的人才一般普遍受到用人单位的青睐。

使用有影响力的词汇：使用这种词汇，如：证明的、分析的、线形的、有创造力的和有组织的，这样可以提高简历的说服力，尽量每句都用到这种词汇。

不要写上个人爱好：如果招聘单位没有特别的要求，不要把个人爱好写在简历上

最后测试：写完以后，再检查一下你的简历是否回答了以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力?是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？尽力完善你的简历直到最好。