总经理应聘个人简历范文

光阴的迅速，一眨眼就过去了，新一轮的招聘又在朝我们招手，一起来写一份简历，为找工作加油吧。但是怎么写才更能吸引眼球呢？下面是小编精心整理的总经理应聘个人简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

总经理应聘个人简历范文1

xxx

男44岁湖南人

学历：中专/技校

工作年限：10年以上

期望薪资：20000元以上

工作地点：广州-不限

求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)

连锁酒店和饮食企业

工作时间：20xx年10月至今[8年3个月]

职位名称：高级顾问和总经理

工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂粤语流利

总经理应聘个人简历范文2

姓名：简历国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：湖北身材：170 cm 60 kg

婚姻状况：已婚年龄：40岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、

工作年限：19职称：中级

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省广东省广东省

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-08***

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标

2、维护老客户，开发新客户

3、控制生产成本

4、聘用合适的管理和技术人才

5、组织现场考察评估合格的供应商

6、落实董事会议临时决定的事项

7、主持公司日常管理工作

工作成绩：

1、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放

2、推行目标管理，绩效考核

3、A类客户由原1家发展到3家

4、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元

5、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线

6、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%

7、完成了TUV标准的年审

离职原因：股东不和

公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-05浙江长城换向器有限公司

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：总经理助理，生产副总

工作描述：工作职责：

1、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标

2、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)

3、控制生产成本

4、IE改善小组的日常工作

5、精益生产方式的推进

6、落实总经理办公会决定的事项

7、主持电子换向器开发小组日常工作

工作成绩：

1、导入TPS丰田生产方式，并在精加工车间实施

2、推行生产管理人员的标准作业票

3、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核

4、主持编制09年公司经营计划书

5、部分产品的加工工艺改进

6、新厂房生产流程设计，设备布局

离职原因：谋求发展

公司名称：起止年月：20xx-06～20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生产副总

工作描述：工作职责：

1、生产计划、制造流程、现场5S、工艺技术

2、设备、工装模具管理

3、质量控制，QRQC日常工作

4、主持月度生产计划会议

5、确保订单的顺利完成

6、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工

7、安全生产

工作x成绩:

1、任内完成企业ISO9000程序文件的改版，体系内审。

2、完成企业内ERP流程再造，软件培训，生技部流程编制。

3、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。

4、关键岗位员工流失率控制在2.5%。

5、重大安全事故为零

离职原因：合同期满

公司名称：起止年月：1998-02～20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社

公司性质：外商独资所属行业：机械制造与设备

担任职务：生技课长/厂长

工作描述：工作职责：

1、主持生产课、技术课日常工作

2、生产过程中的质量控制

3、自动转绕机电控开发，

4、生产排单、现场5S。

5、生产主辅设备的三级维修保养

6、生产过程中的IE改善

工作成绩

1、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;

2、受日方现场5S管理强化训练并参与作业指导书的制订;

3、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;

4、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到PLC

5、建立了一支受客户好评的售后服务团队

离职原因：培训学习

公司名称：起止年月：1990-09～1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)

公司性质：国有企业所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务：工程师、设备科长、总装车间主任

工作描述：工作职责：

1、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。

2、维修计划安排。

3、总装车间全面管理

工作成绩:

1、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。

2、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。

3、主持EQD6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试

4、建立完善设备管理制度。

5、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的`记录。

离职原因：辞职

教育背景

毕业院校：哈尔滨工业大学

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：1990-07-01

所学专业一：电气自动化所学专业二：企业管理

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1986-09 1990-07哈尔滨工业大学电气自动化毕业证90078

1991-12 1996-06自学考试企业管理专业毕业证

1992-04 1992-08二汽技校汽车原理结业

1996-01 1996-05二汽发动机厂职工技校TQCAUTOCADPLC编程结业

1997-04 1997-06广东省能源研究所真空磁控溅射镀膜原理结业

20xx-08 20xx-11厂内培训ISO900014000认证结业

20xx-04 20xx-06日资企业5S6西格码IE改善QRQC5零生产结业

20xx-12 20xx-03中山大学培训MBA课程结业

20xx-08 20xx-12厂内培训ERPJITTQM毕业证

语言能力

外语：英语良好

其它外语能力：日语一般

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

自我评价

1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的KPI指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。

2、熟悉日资企业的5S、QRQC机制、IE工程及改善、TOP工厂布置、TPS生产方式、QCC品管圈、PDCA工作方法、ISO9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知ISO9000/TS16949认证的相关过程，能主持企业ISO9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内ERP的运作。

3、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。

4、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。

详细个人自传

推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核

能将在日资企业的工作经验如5S、IE工程、QCC，TPS生产方式等推广应用;

知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。

要求月薪：15000元

求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。

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