行政管理类类专业的履历表样本
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姓名: | xxx | 国籍: | 中国 | 无照片 |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 |
户口所在地: | 韶关 | 身材: | 173 cm?67 kg |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 28 岁 |
培训认证: | | 诚信徽章: | |
人才类型: | 普通求职? |
应聘职位: | 行政/人事类:经理/主管/主任 总裁助理/总经理助理 总经理助理 |
工作年限: | 10 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 均可 | 可到职- | 随时 |
月薪要求: | 2000--3500 | 希望工作地区: | 广州 |
个人工作经历: | 公司名称: | 深意国际贸易公司 阿俪达鞋厂起止年月:2008-03 ~ 2008-05 | 公司性质: | 私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具 | 担任职务: | 行政人事经理 | 工作描述: | (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全); (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范; (3)、负责各项会议的组织及召开; (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (5)、负责工厂的企业文化建设与推广; (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理; (7)、协助总经理策划、规划工厂; (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 | 离职原因: | 休息时间太少 与入职时间谈的完全不一样 | | 公司名称: | 广州亿兴五金饰品有限公司起止年月:2006-10 ~ 2007-12 | 公司性质: | 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 | 担任职务: | 行政人事主管 | 工作描述: | (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全); (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范; (3)、负责各项会议的组织及召开; (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (5)、负责工厂的企业文化建设与推广; (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理; (7)、协助总经理策划、规划工厂; (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 | 离职原因: | 回家办私人事情 | | 公司名称: | 广州华琳饰品厂起止年月:2004-09 ~ 2006-09 | 公司性质: | 私营企业所属行业:五金矿产,金属制品 | 担任职务: | 行政人事主管 | 工作描述: | (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全); (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的.行为规范; (3)、负责各项会议的组织及召开; (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (5)、负责工厂的企业文化建设与推广; (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理; (7)、协助总经理策划、规划工厂; (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 | 离职原因: | 工资低 | | 公司名称: | 新白云国际机场航站区派出所护卫队起止年月:2003-07 ~ 2004-08 | 公司性质: | 国有企业所属行业: | 担任职务: | 副队长 | 工作描述: | 协助派出所看工地 | 离职原因: | 机场开通护卫队解散 | |
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毕业院校: | 海南省政法学校 |
最高学历: | 大专 | 毕业- | 2002-11-01 |
所学专业一: | 行政管理类 | 所学专业二: | |
受教育培训经历: | 起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 | 1997-12 | 2002-12 | 武警海南省文昌边防中队 | 军械员兼文书 | | | 2000-03 | 2002-11 | 海南省政法学校 | 法律 | 大专 | | |
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外语: | 英语 较差 | | |
国语水平: | 精通 | 粤语水平: | 一般 |
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| 本人工作认真负责,在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定,发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则. |
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| 本人担任行政人事主管主要工作职责: (1)、负责人员的招聘与培训(规章制度、6S管理、绩效考核、安全); (2)、负责各项规章制度制定及完善,督促检查员工的行为规范; (3)、负责各项会议的组织及召开; (4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电); (5)、负责工厂的企业文化建设与推广; (6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理; (7)、协助总经理策划、规划工厂; (8)、处理工厂的各项日常行政事物工作。 |
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