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简历“越简单越好”。因为现在大多数企业都会通过网申、宣讲会等形式进行第一轮筛选，企业花在简历上的时间越来越少。他们表示：太厚的简历只能让人感到头疼，HR花在每份简历上的时间其实都不够1分钟，在有限的版面恰如其分地表现自己才最见功力——A4纸两页之内最好，其余优点可以写在“求职信”里。让面试官想看再看，先看重点。

任何时候只要你试图炮制一份万能简历，投递给所有的'雇主，你的简历将会遭遇到的大部分结果将是，被招聘经理扔进废纸筐。每一个老板都希望你专门为他们准备一份简历。他们期望你明确无误地展现：为什么你适合他们招聘的职位，以及你将如何去适应这个职位，在他们的这个特殊的团体里。

发展指的是自己对未来的发展规划，一旦公司接纳你任职，你将会有什么样的工作计划。

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